El Despido por embarazo

El caso de la trabajadora de confianza al servicio del Estado

  • Edgar Santiago Sarmiento

Resumen

El presente estudio tratará la problemática, relativa a la condición de la trabajadora de confianza al servicio del Estado, despedida por su estar en situación gestante, lo cual necesariamente nos obliga a hacer referencia a las resoluciones emitidas por los tribunales en la materia.


Nuestra legislación laboral, niega el derecho a la estabilidad en el empleo a los trabajadores de confianza al servicio del Estado. Sin embargo, los tribunales deben proteger, garantizar y reparar las violaciones jurídicas de las mujeres cuando son discriminadas, por causa de embarazo.

Publicado
2020-12-29
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SARMIENTO, Edgar Santiago. El Despido por embarazo. DE IURE, [S.l.], v. 2, n. 4, p. 20, dic. 2020. Disponible en: <https://revistas.uaz.edu.mx/index.php/deiure/article/view/883>. Fecha de acceso: 12 abr. 2021