Vol. 2 Núm. 4 (2020): Vol. 2, No. 4 Diciembre 2020
Artículos

El Despido por embarazo: El caso de la trabajadora de confianza al servicio del Estado

Volumen 2 Numero 4 diciembre 2020

Publicado 2020-12-29

Palabras clave

  • Constitución,
  • convencionalidad,
  • discriminación,
  • estabilidad en el empleo

Cómo citar

El Despido por embarazo: El caso de la trabajadora de confianza al servicio del Estado. (2020). DE IURE, 2(4), 20. https://doi.org/10.48703/di.v2i4.883

Resumen

El presente estudio tratará la problemática, relativa a la condición de la trabajadora de confianza al servicio del Estado, despedida por su estar en situación gestante, lo cual necesariamente nos obliga a hacer referencia a las resoluciones emitidas por los tribunales en la materia.

Nuestra legislación laboral, niega el derecho a la estabilidad en el empleo a los trabajadores de confianza al servicio del Estado. Sin embargo, los tribunales deben proteger, garantizar y reparar las violaciones jurídicas de las mujeres cuando son discriminadas, por causa de embarazo.

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