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El Despido por embarazo: El caso de la trabajadora de confianza al servicio del Estado
Publicado 2020-12-29
Palabras clave
- Constitución,
- convencionalidad,
- discriminación,
- estabilidad en el empleo
Cómo citar
El Despido por embarazo: El caso de la trabajadora de confianza al servicio del Estado. (2020). DE IURE, 2(4), 20. https://doi.org/10.48703/di.v2i4.883
Resumen
El presente estudio tratará la problemática, relativa a la condición de la trabajadora de confianza al servicio del Estado, despedida por su estar en situación gestante, lo cual necesariamente nos obliga a hacer referencia a las resoluciones emitidas por los tribunales en la materia.
Nuestra legislación laboral, niega el derecho a la estabilidad en el empleo a los trabajadores de confianza al servicio del Estado. Sin embargo, los tribunales deben proteger, garantizar y reparar las violaciones jurídicas de las mujeres cuando son discriminadas, por causa de embarazo.
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